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    • 长征小学“青蓝结对”启动新教师跟踪培训
    • 来源:长征小学 |作者:戴静|2018/9/17 8:42:00|浏览次数:336
    • 为加快青年教师队伍建设,充分发挥骨干教师、名师的“传、帮、带”作用,9月17日,长征小学举行了“青蓝携手,薪火相传”师徒结对活动。李自梅副校长主持了此次活动。

      首先,李自梅副校长介绍了学校青蓝工程的传统以及近几年取得的丰硕成果,阐明了活动的目的和意义,提出新教师争取实现“一年站稳讲台,两年站好讲台,三年初见成效,五年成为骨干”的结对目标。然后公布了《长征小学师徒结对实施方案》,方案中明确了师徒职责,尤其对青年教师提出了具体的工作要求,明确提出“职业情怀与师德修养”“课堂经历与教学实践”“班主任工作与育德体验”“教学研究与专业发展”“团队文化与特色认同”五方面的发展指标,为青年教师成长指明了具体方向。随后,师傅代表于君老师做了表态发言,承诺将言传身教、率先垂范,为新教师的培养尽全力履行师傅职责,并对青年教师提出了真诚希望;青年教师代表孙晓蕊老师进行了表态发言,表达了对学校、领导和师傅们的诚挚感激,表明了青年教师将踏实进取、主动学习、快速成长的决心。最后,师徒共签结对协议书,做出了郑重的书面承诺。

      此次活动的开展,意味着学校对新教师的“一对一”跟踪培训正式启动,对助推新教师的快速成长,加强学校教师队伍建设均具有重要的意义,为学校新一轮的发展奠定扎实的基础。

       

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    • 责任编辑:长征小学
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